岗位职责：
根据公司战略目标、销售目标制定公司的品牌发展策略，组织搭建品牌工作管理体系，确保品牌识别被合适运用，并持续提升品牌竞争力，实现公司***化盈利。
①策略制定：
A.制定整体品牌战略;
B.制定传统渠道业务和电商新零售业务的分项品牌策略;
C.制定年度分项品牌推广计划;
D.规划BC端品牌传播形式和调性。
②项目管理：
A.品牌基础建设：提取和塑造品牌核心价值，明确品牌定位、调性、传播主题 ；完善品牌基础元素，并督导系统化规范使用;
B.资源变现：通过展会形式将整合行业资源并协助渠道引流变现;
C.素材库搭建：根据品牌传播需求制作建立传播素材库;
D.客户画像：围绕目标人群、产品、品牌、渠道、外部因素制定传播目标画像;
E.新媒体搭建：根据分项品牌策略和自身特点搭建针对BC端线上新媒体矩阵;
F.传统媒介：根据分项品牌策略整合传统媒体和行业资源搭建线下推广渠道（传统媒体和行业圈层方向);
G.展会管理：年度展会策划与执行;
H.品牌活动：线上线下品牌推广活动策划与执行;
I.传播资源整合：开发与维护线上线下媒体/供应商/行业资源;
J.宣传企划：制定品牌和产品宣传策划方案，组织撰写宣传推广文案和广告创意设计，对各项宣传物料实施规范高效和科学化管理。
③日常运营管理:
A.线上线下日常推广内容制作与投放督导;
B.新媒体流量运营督导;
C.品牌小组和新媒体小组搭建;
D.品牌板块年度预算编制与日常费用管理;
E.舆情监测与干预，推广数据分析与反馈督导。
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